(黃菲青  彭  潔)5月12日,廣州理工學院第一屆教代會暨第一屆工代會第二次會議在白云校區舉行。全體黨政領導和正式代表、列席代表、特邀代表119人出席會議,其他全體教職工列席觀禮,廣東省教科文衛工會、學校董事會致賀信賀詞。大會由黨委副書記、副校長肖海主持,黨委書記黃圣誠發表了講話。

大會聽取了胡社軍校長作的《學校工作報告》,聽取了黨委副書記、紀委書記、副校長、教代會工會主席胡思虎作的《工會工作報告》,聽取了工會經審委主任肖漢群作的《工會財務工作報告》、教代會提案委員會主任鄧楠作的《第一屆教代會暨第一屆工代會第二次會議提案工作報告》,聽取了常務副校長伏煥昌作的《全面推進人才培養主體責任制改革實施方案》起草說明、副校長張世梅作的《廣州理工學院章程》和《績效考核管理辦法》《二級學院學年度績效考核辦法》《教職工學年度績效考核辦法》等征求意見稿起草或修訂說明,書面審議了《法治工作報告》《推進依法治校工作實施方案》《教職工代表大會與工會會員代表大會工作實施細則》《教職工權益保障制度清單》等文件。

會上,各代表團組織與會代表、并擴大到全校教職工對以上報告和文件進行了充分討論和審議,提出了建設性意見和建議。為深化學習、發揚民主、凝心聚力,上述會議文件5月5日已發至各代表團學習研究。

大會認為,胡社軍校長所作的《全面深化人才培養主體責任制改革,推動學校高質量內涵發展》的報告,認真貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務,全面總結了學校2021年以來各項工作和所取得的突出成績,尤其是首批進入廣東民辦高校碩士授予立項建設單位并正式招收研究生,是學校發展史上具有里程碑意義的重大成就,非常振奮和鼓舞人心。報告提出了2022年要全面深化人才培養主體責任制改革、加強碩士點建設、加強師資隊伍建設、加快博羅校區建設、在校生創歷史新高、關注民生工程、增加教職工保障性待遇等重點工作。報告主題鮮明、目標明確、任務清晰、重點突出,緊緊圍繞建設國內知名、廣東一流的應用型民辦本科學校的總目標,凝練出學校發展“必須五個堅持”的寶貴辦學經驗,團結依靠全校師生員工,全面推進學校高質量發展、全面提高學校核心競爭力具有重要而深遠的意義。大會同意校長報告。

大會認為,胡思虎主席作的《爭做奮斗者建功新征程,為學校改革發展貢獻智慧和力量》的報告客觀全面地總結了一年來教代會、工會工作所取得的主要成績,對今后教代會、工會工作思路和主要任務提出的建議,方向明確、符合實際,對進一步推進教代會、工會工作,促進學校民主政治建設產生積極作用。報告緊緊圍繞學校奮斗目標和中心任務,以服務學校建設發展大局、維護保障教職工合法權益、構建和諧美麗校園為己任,不斷增強政治性、先進性、群眾性,組織動員全校教職工發揮愛黨愛國、愛校榮校、愛崗敬業的主人翁精神,積極參與學校民主管理,將學校事業發展與教職工個人成長有機融合,為教職工辦了實事、做了好事、解了難事,是教職工信賴滿意的“職工之家”。大會同意《工會工作報告》。

大會認為,《廣州理工學院章程》符合我國現代大學制度建設的精神,修訂內容遵循上級教育主管部門的指導要求,修訂程序依法依規,修訂結果結合學校實際,保障學校依法自主辦學,規范辦學行為,維護舉辦者、學校、教職工和學生的合法權益,保證和促進學校健康持續發展。大會同意《廣州理工學院章程》上報廣東省教育廳核準。

大會同意《工會財務工作報告》《教代會提案工作報告》《法治工作報告》《法治測評工作實施方案》《全面推進人才培養主體責任制改革實施方案》,同意《績效考核管理辦法》《二級學院學年度績效考核辦法》《教職工學年度績效考核辦法》等征求意見稿,同意《教師課堂教學質量評價辦法》《縱向科研項目管理辦法》《用工合同管理辦法》等21個管理制度。

大會號召,全校教職工要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實本次大會的精神和任務,以改革創新為動力,聚焦內涵建設,提升辦學水平,堅定信心,踔厲奮進,以昂揚的斗志和飽滿的熱情投入到學校高質量發展的宏偉事業中,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開!


第一屆教代會暨第一屆工代會第二次會議

大會主席團(黨委副書記、副校長肖海主持)

董事魏東婷致賀詞

校長胡社軍作《學校工作報告》

黨委副書記、紀委書記、副校長、教代會工會主席胡思虎作《工會工作報告》

工會經審委主任肖漢群作《工會財務工作報告》

提案委員會主任鄧楠作《提案工作報告》

常務副校長伏煥昌作《全面推進人才培養主體責任制改革實施方案》起草說明

副校長張世梅作《廣州理工學院章程》修訂說明

黨委書記黃圣誠講話

出席大會的代表