(黃菲青)5月12日,學校在一號學術報告廳召開全校教職工大會,隆重舉行二級學院人才培養主體責任制改革簽約儀式。校長胡社軍做專題講話,學校和二級學院代表常務副校長伏煥昌、二級學院院長簽訂人才培養主體責任制改革責任書,黨委書記黃圣誠主持。

胡校長做了題為《以強烈的危機感、責任感、使命感,齊心協力推動學校高質量發展》的講話,部署了學校下階段重點工作,強調了疫情防控、師資隊伍、民生工程、二級單位改革、愛校榮校興校等重要事項,強調了規范與創新如何協調推進,新的重大、重點、關鍵突破在哪里,新的標志性成果在哪里,新的發展增長點在哪里,如何實現高質量發展等新的重點研究方向,要求各單位特別是黨政負責同志帶頭抓節點、破難點、除痛點  掃盲點、補弱點,出亮點,以強烈危機感、責任感、使命感,帶領廣大教職工齊心協力推動學校高質量發展。

全面深化改革,推進系統性、整體性、重構性機構改革、制度改革,是提升內部治理體系和治理能力現代化的必由之路。實施人才培養主體責任制改革,推進"放管服",激發辦學活力,責權利捆綁下放,形成教職工就業創業融合的新型工作生態,是實現高質量發展的必由之路。經過一年的探索和試點,經過各改革主體單位的充分醞釀協商,學校全面推進人才培養主體責任制改革的條件、時機已經成熟。責任書的簽訂,標志著我校體制機制改革全面實施,《改革實施細則》已經印發,改革的號角已經吹響。

會議強調:學校以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務,提高政治站位和使命擔當,全面深化人才培養體制機制改革,全面提升教育教學質量,全面提升學校內涵和社會美譽度。

廣大教職工既是改革的見證者,又是改革的執行人,更是改革的主人公。大會號召廣大教職員工,發揚主人翁精神,積極支持、全面參與、創造性工作,為學校高質量發展建立新的卓越業績,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。